Beaucoup d’associations regrettent un « déclin » de l’engagement bénévole, qu’il soit d’activité ou de gouvernance. Et elles ont raison de s’inquiéter : sans bénévoles, pas d’association !

Pourtant, de nombreuses études montrent surtout une forte évolution du bénévolat, avec le remplacement d’une génération (les baby-boomers) par de nouveaux venus, souvent jeunes… et fonctionnant bien différemment ! Et, dans un contexte où de nouvelles associations se créent chaque jour, potentiellement plus attractives, c’est à l’association de repenser ce qu’elle a à apporter  aux personnes qui peuvent l’aider à se développer…

• Confronter vos représentations du bénévolat aux définitions légales et aux résultats d’études récentes

• Connaître les dernières évolutions du cadre juridique et des dispositifs de soutien au bénévolat

• Mettre en place une stratégie de recrutement des bénévoles propre à votre structure et ses besoins et connaître les outils à mobiliser

Salariés/bénévoles
Pré requis : aucun

• Apport de connaissances et diaporama transmis aux participants
• Echanges sur cas réels et des outils liés aux activités des associations
• Jeux de rôle et méthodes participatives.